Zur Person
Neben seiner praktischen Erfahrung in renommierten Rechtsanwaltskanzleien schloss Dr. Heninger sein Doktorat der Rechtswissenschaften an der Universität Wien (Juridicum), unter der Betreuung von em. o. Univ. Prof. Dr. Attila Fenyves im Bereich des Versicherungsrechts ab. Die Dissertation beschäftigt sich mit der Leitungswasserversicherung und zentralen Bereichen des Versicherungsrechts.
Mit einem breiten Fachwissen und umfassender Praxiserfahrung steht Ihnen Dr. Heninger als kompetenter Partner in rechtlichen Belangen zur Seite.
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OGH 8 ObA 87/22k
Langer Krankenstand als Kündigungsgrund und Sozialwidrigkeit. Der Oberste Gerichtshof (OGH) hatte zu beurteilen, ob ein langer Krankenstand eine Kündigung rechtfertigt. Insbesondere war zu klären, ob es sich bei einem langen Krankenstand um einen personenbezogenen Kündigungsgrund handelt.
OGH 8 ObA 59/14f
Verpöntes Motiv und Sozialwidrigkeit. Der Oberste Gerichtshof (OGH) hatte insbesondere zu klären, in welcher "Intensität" die verpönten Motive im Zuge einer Kündigungsanfechtungsklage vom gekündigten Dienstnehmer glaubhaft zu machen sind.
OGH 9 ObA 17/25b
Grundsätzlich handelt es sich bei einer Zeitausgleichsvereinbarung um eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die es dem Arbeitnehmer ermöglicht, Mehrarbeitsstunden oder Überstunden durch Freizeit auszugleichen, anstatt eine finanzielle Vergütung zu erhalten. Der Oberste Gerichtshof (OGH) hatte zu klären, ob dem Arbeitnehmer im Krankheitsfall ein Recht zum Rücktritt von der Zeitausgleichsvereinbarung zukommt.