Thema: Anwalt - Anwalt Wien | Dr. Stefan Heninger

Anwalt Versicherungsrecht - Experten im Versicherungsrecht - Heninger

Versicherungsrecht: Die 72-Stunden-Klausel in der Leitungswasserversicherung. Wann ist ein Haus „benutzt“?

OGH 9 ObA 6/26m

Zwei Wochen Urlaub, die Hauptwasserzufuhr nicht abgesperrt, und dann der Wasserschaden. Die Versicherung lehnte die Deckung wegen einer Obliegenheitsverletzung ab. Der OGH hatte zu klären, ob die regelmäßigen Besuche der Tochter ein „Benutzen“ des Hauses im Sinne der Versicherungsbedingungen sind oder bloß eine „fallweise Begehung“.

Experte im Arbeitsrecht - Profis im Arbeitsrecht - Hilfe bei Kündigung und Entlassung

Arbeitsrecht: Kündigung und die Erhebung eines Anspruchs

OGH 8ObA56/25f

Der Arbeitnehmer beschwert sich über seinen Vorgesetzten. Der Arbeitgeber schreitet ein und kündigt den Arbeitnehmer dennoch. Schützt der Anfechtungstatbestand des verpönten Motivs auch dann, wenn der Arbeitgeber den Anspruch gar nicht in Frage gestellt hat? Der OGH hat dazu am 16.12.2025 (8 ObA 56/25f) Stellung bezogen.

Anwalt für Versicherungsrecht - Versicherung verklagen

Versicherungsrecht: Der Unfall in der Unfallversicherung

OGH 7 Ob 200/25z

Die Entscheidung des OGH befasst sich mit der Abgrenzung zwischen einem Unfall und einer völlig beherrschten sowie gewollten Situation in der Unfallversicherung. Im Fokus steht daher die Frage, unter welchen Voraussetzungen gesundheitsschädigende Folgen einer bewusst gesetzten Handlung noch als Unfall im Sinne der Versicherungsbedingungen zu qualifizieren sind.

Experten im Versicherungsrecht - Versicherung verklagen

Versicherungsrecht: Feuerwerk, Alkohol und die Gefahren des täglichen Lebens

OGH 7 Ob 144/25i

Wer haftet, wenn die Weihnachtsfeier, ein Funken Alkohol und ein Feuerwerkskörper zur explosiven Mischung werden? Der OGH hatte in 7Ob144/25i genau darüber zu entscheiden – und zieht eine klare Linie, wo die „Gefahr des täglichen Lebens“ endet und der Versicherungsschutz ebenso.

Arbeitsrecht: Wann ist eine Pause eine Pause?

OGH 9 ObA 53/25x

Zahlreiche Berufsgruppen, insbesondere Busfahrer, werden immer wieder mit derselben Frage konfrontiert: Handelt es sich um bezahlte Arbeitszeit oder um eine unbezahlte Ruhepause? Der Oberste Gerichtshof (OGH) bestätigt erneut seine Rechtsprechung. Er hielt fest, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, um von unbezahlten Ruhepause sprechen zu können.

Versicherungsrecht: Driften und die grobe Fahrlässigkeit

OGH 7 Ob 86/25k

Driften bis die Werkstatt ruft. Der Oberste Gerichtshof (OGH) hatte sich mit der Frage zu befassen, ob ein Unfall im Zuge eines Drift-Trainings als grob fahrlässige Herbeiführung eines solchen zu werten ist.

Experten und Profis im Arbeitsrecht bei Kündigung und Elternteilzeit

Arbeitsrecht: Kündigung und Elternteilzeit vs. Teilzeit

OGH 8 ObA 15/12g

Arbeitnehmer, die sowohl Beruf als auch Familie vereinbaren wollen, stehen häufig vor rechtlichen und organisatorischen Herausforderungen. Dies insbesondere, wenn es die Reduktion der Arbeitszeit zur Kinderbetreuung betrifft. Das Mutterschutzgesetz (MSchG) sieht für solche Fälle klare Regelungen vor, die den Schutz von Dienstnehmern in Elternteilzeit sicherstellen sollen. Doch was passiert, wenn trotz einer vereinbarten Teilzeit eine Kündigung vom Dienstgeber ausgesprochen wird? Die folgende Entscheidung des Obersten Gerichtshofes (OGH) zeigt, wie entscheidend die Zweckbestimmung der Kinderbetreuung bei der rechtlichen Beurteilung ist und welche Rechte Arbeitnehmer daraus ableiten können.